Großartig führen – Großartig bleiben.

Denk-Zeug & Werk-Zeug für das Klinik-Management

Sie suchen….

nach Lösungen, wie Sie ihre Unternehmenskultur sichtbar an den Bedürfnissen ihrer MITARBEITER, PATIENTEN und
KOOPERATIONS-PARTNERN und NIEDERGELASSENEN ÄRZTEN ausrichten können?

Dann sind Sie bei mir richtig…

ich helfe Ihnen dabei Ihre passende KOMMUNIKAITONS-BRÜCKEN für mehr SICHTBARKEIT und VERTRAUEN bei Ihrem Gegenüber zu finden und gemeinsam aufzubauen.

Veränderungsprozesse mitarbeitergerecht gestalten

Der digitale Wandel 4.0 vernetzt Menschen und Maschinen – auch im Gesundheitswesen. Die damit Konfrontierten stehen häufig unter einer hohen täglichen Arbeitsbelastung. Denn Digitalisierungsprozesse sind komplex, arbeitsintensiv und ihr Nutzen wird intern oft angezweifelt. Dies alles in Einklang zu bringen, fällt häufig schwer.

Mit der Unterstützung eines unabhängigen Beraters können diese zeitlichen, finanziellen oder auch emotionalen Belastungen deutlich reduziert werden. Damit die Digitalisierung auch für Sie und alle Beteiligten funktioniert. Mehr erfahren…  

Wie zufrieden sind ihre Einweiser?

Krankenhäuser geraten unter Druck, wenn die Belegung sinkt und die Betten leer stehen. In solchen Situationen bricht nicht selten Hektik aus. Struktur, Koordination und die Bedürfnisse Kontakte des niedergelassenen Arzt zu kennen, sind gefragt.

In enger Abstimmung mit meinen Kunden berate, plane und begleite ich Kommunikationskonzepte, die eine gewinnbringende Zusammenarbeit mit Einweisern langfristig sicherstellen und leere Betten der Vergangenheit angehören. Mehr erfahren… 

Mitarbeiter binden, nur mit welcher Führungskultur?

Die politischen Vorgaben wie z.B. die Pflegepersonal-Untergrenzen-Verordnung (PpUgV), der Zeitdruck auf Station und die damit verbundene Arbeitsverdichtung lassen meist keine Chance für bewusste Kommunikation im Krankenhaus.

Der Druck insbesondere auf die Führungskräfte steigt und damit verbunden die Notwendigkeit, neue Teams aufzubauen und erfolgreich zu führen. Nicht immer einfach. Ein Weg, der Transformationale Führungsstil. Mehr erfahren…  

Mein WIR für eine gemeinsame Patienten-Versorgung:

  • Ich ÜBERSETZE die Strategien des Klinikmanagements an die Mitarbeiter,

  • Ich UNTERSTÜTZE bei Veränderungen im Klinik-Alltag als Mentorin,

  • Ich HELFE bei Krisen und Konflikten den unterschiedlichen Krankenhaus-Teams

  • Ich BERATE das Klinikmanagement in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten

Nicole Weider

Nicole Weider

Vernetzt Krankenhaus-Teams nach innen "interdisziplinär" und nach außen "interprofessionell" - für ein gemeinsames WIR in der Patientenversorgung.

Meine Bücher:

Für ein starkes WIR

Das Buch informiert darüber, wie Teams und Füh­rungs­kräfte im Kranken­haus vor­berei­tet und ge­stärkt auf die Ver­ände­rungen im Gesund­heits­wesen, wie bspw. die Digi­tali­sie­rung oder den Fach­kräfte­mangel, rea­gie­ren können.
Denn ein gesundes Arbeitsklima, zaubert bei allen Beteiligten ein Lächeln ins Gesicht – für ein starkes WIR auf Station!

Fachbuch "Teamarbeit im Krankenhaus"

Für glückliche Patienten

In diesem Buch präsentieren Experten aus den Disziplinen Marketing und Gesundheitsökonomie den Status quo wie auch die Zukunftsperspektiven für das Marketing im Gesundheitswesen.

Ich bin einer dieser Experten. Ich informiere als Co-Autorin aus meiner langjährigen Beratertätigkeit zwischen Kliniken und niedergelassenen Ärzten, für eine erfolgreiche Patientenversorgung – den glücklichen Patienten.

Marketing im Gesundheitswesen

Nicole`s Blog

Das Denk-Zeug & Wer-Zeug!

Teamarbeit in Kliniken

Zusammenhalten: Teamarbeit in der Krise

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Ein Team durch eine Krise zu führen ist nie einfach. Die Pandemie ist wahrscheinlich die größte Herausforderung, die Sie als Führungskraft zu meistern haben. Dieses Buch unterstützt Sie dabei, genau die Fähigkeiten zu trainieren, die jetzt mehr denn je gefragt sind.

Wie aus klei­nen Teams ein großes WIR wird.

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Angesichts des Erscheinens des Buches „Team­arbeit im Kranken­haus“ er­läutert die Autorin Nicole Weider, wie sich die Ver­än­derun­gen im Gesund­heits­wesen auf Füh­rungs­kräfte und Mit­arbei­tende auf Sta­tion aus­wir­ken und wie diese mit­hilfe prak­ti­scher All­tags­tipps zu inter­profes­sionel­len, sek­toren­über­grei­fend agie­ren­den Teams heran­reifen können.

In der Corona-Krise steckt auch eine Chance!

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In Zeiten von Corona lassen Anspannungen, Ängste und Stress wenig Zeit für klare Gedanken. Schnelle Handlungen sind gefragt und oft bleibt die Kommunikation dabei auf der Strecke. Die Folgen: Unzufriedenheit und Demotivation im Team steigen an. Schnell fällt ein falsches Wort und die Stimmung kippt. Der Umgang und die Kommunikation miteinander wird auf ein Minimum reduziert. Was tun?
Fachbuch, Teamarbeit im Krankenhaus

Team-Kommunikation in der Corona-Krise!!

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In Zeiten von #Corona ist Kommunikation und Transparenz in den Kliniken mehr denn je gefragt. Krisen sind äußerst dynamisch, kaum kontrollierbar und sehr komplex. Unter enormen Zeitdruck müssen weitreichende Entscheidungen getroffen werden.
Fachbuch, Teamarbeit im Krankenhaus

Teamarbeit im Krankenhaus - Neu Buchhandel

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Der Klinikalltag ist komplex geworden, Zeitdruck und Personalmangel sind gestiegen. Zielführende Kommunikation im Team und die Freude an der Arbeit bleiben auf der Strecke, alle sind am Limit. "Teamarbeit im Krankenhaus" ist ein Wegbegleiter für Stationsleitungen und Führungsnachwuchskräfte zum Aufbau von interdisziplinären Teamstrukturen.Expertin für konfliktfreie und wertvolle Kommunikation. Nicole Weider baut Brücken, um Teams interdisziplinär zu vernetzen, bin Übersetzerin bei Konflikten in Krankenhaus-Teams und Mentorin für Veränderungen.
Fachbuchautorin Nicole Weider

Neu in Fulda: Erste Regionale Pflegetage

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Am 12 und 13. März finden die "Regionalen Pflegetage" statt. In enger Zusammenarbeit mit dem Veranstalter Ralf Neu unterstütze ich die Organisatoren bei der Umsetzung und Planung der Pflegetage und werde zum Thema „Digitalisierung in der Gesundheitsversorgung: Die elektronische Patientenakte (ePA) ein Überblick für gesetzlich Versicherte“ informieren.

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