Veränderungsprozesse mitarbeitergerecht gestalten
Teamarbeit mit der richtigen Kommunikation in Balance bringen.
- Sie sind auf dem Weg zum digitalen Krankenhaus?!
- Sie führen die elektronische Fallakte (eFA) ein?!
- Ihre Stationsleitungen kämpfen im Alltag mit einer hohen Fehlzeitenquote?!
Dann befinden Sie im Change Prozess, der eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung – zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse oder Verhaltensweisen mit sich bringt.
Ich begleite Sie bei dem Veränderungsprozess und übersetzte die Anforderungen an die jeweiligen Abteilungen und Mitarbeiter zur Förderung des Miteinanders – auf dem Weg zum „Emotionalen Turnaround“.
→ unabhängig, wirtschaftlich, kompetent.
Leistungspakete
Kundenreferenz
„Einige Führungskräfte unseres Krankenhauses haben an einem Stationsleitercoaching von Nicole Weider teilgenommen, um ihre Führungsrolle zu stärken und zu erfahren, wie sie ihre Stationen bestmöglich unterstützen können. Im Rahmen des Coachings ist Frau Weider mit viel Einfühlungsvermögen auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Teilnehmers eingegangen. Der Erfolg der Maßnahme ist in den betreffenden Teams spürbar.“
