Fachkräftemangel im Gesundheitswesen

Fachkräftemangel, zunehmende Arbeitsverdichtung und steigende Arbeitsbelastung:

Teilweise ist die Personaldecke so dünn, dass die Abläufe nur dann reibungslos funktionieren, wenn alle stets mit dem vollem Einsatz arbeiten. Infolge dieser permanenten Belastung sind Krankheitsfälle und Engpässe vorprogrammiert, die wiederum zu erhöhtem Druck bei den verbleibenden Mitarbeitern führen. Letztendlich entsteht ein Teufelskreis, der sich sowohl in der Qualität der Arbeit als auch im Klinikimage, nach innen und außen – in der Marke – wiederspiegelt.
Beratungspakete für neue Führungskräfte

Beratungspakete für neue Führungskräfte im Krankenhaus

Meine Beratungspakete ermöglichen Ihnen in einem vertrauensvollen Rahmen Sicherheit für die neue Führungsrolle zu erlangen. Sie werden darin unterstützt, Ihre persönlichen Ressourcen zu finden, um so erfolgreich innerhalb der Strukturen und Erwartungen Ihres Führungskontextes handeln zu können. Dabei stehen Sie und ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt. Ich unterstütze Sie im Entwicklungsprozess als Sparringspartner und Berater beim Erreichen Ihrer Ziele.