Schaut man sich die Gesprächspartner in einem Krankenhaus an, so treffen dort verschiedene Interessengruppen aufeinander. Aufgrund ihrer Rollen vertreten die Mitarbeiter aus dem Ärzte-, Pflege- und Verwaltungsbereich ihre unterschiedlichen Positionen und Sichtweisen. In Gesprächen und insbesondere bei anstehenden Krankenhausfusionen können sich deshalb Interessen verschieben. Es kann im Vorfeld zu Spannungen unter den Beteiligten kommen, die sich auf den Prozess der Krankenhausfusion negativ auswirken können.

» Klinikfusion

Um mit den Entwicklungen im Gesundheitsmarkt zu wachsen und nicht auf der Stelle zu treten, sind regelmäßige Veränderungen erforderlich. Erfolgreiche Krankenhäuser und Pflegeheime gehen mit der Entwicklung der Zeit und nutzen die sich wandelnden Gegebenheiten am Markt. Doch nicht jede Führungskraft oder auch deren Mitarbeiter ist offen für Veränderungsprozesse. Schließlich birgt Neues immer auch ein gewisses Risiko, etwas Unbekanntes. Und das erzeugt oft Angst und Ablehnung. Was tun?  Mehr…